荒野部落格:荒野訊息公告

荒野訊息公告

荒野訊息公告

【人才招募】總會企劃推廣部主任一名

2017-09-01

總會企劃推廣部主任一名 壹、 需求條件: 一、 大專以上畢業,需熱情、細心、嚴謹、人際互動佳,須具統合協調能力。 二、 具創造性與獨立思考能力。 三、 工作需對應公部門、企業、民間組織等單位之承辦、公關或CSR部門洽談合作事項。 四、 具備行銷與專案規劃執行相關經驗。 五、 議題設定與媒體宣傳,溝通及表達能力佳。。 六、 從事自然環境教育推廣之企劃及執行相關經驗二年以上。 七、 具非營利組織領導或管理一年以上經驗者。 貳、 工作內容: 一、 綜理企劃推廣部部門業務 二、 規劃荒野保護協會全會宣傳規劃事宜 三、 倡議活動媒體宣傳,與公眾進行環境保育、教育理念之溝通 四、 協助荒野國際事務發展 叁、 待遇與福利: 一、 薪資面議,採約定對等適應期。 二、 休假採行每月排休方式,並符合現行法令規定。 三、 上班時間採輪流排班制,有早(09~18)、晚(13~21)之班次;倘排定之休假日遇有臨時活動或工作需參與時,得於行前向人事單位申請調整休假日期。 四、 享勞健保、員工團體保險。 五、 任職後,經主管同意推薦下,得免費參與本會研習與培訓課程。 ---------------------------------------------------------------------------- 履歷建議: 一、 請載明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「電腦技能」、「非營利組織經驗」、「執行專案成果或相關作品」等項。 二、 「工作經歷」部分,請述明工作期間、工作單位、職稱、職務內容等,我們將於書面文件審核後,再行通知面試。 三、請備齊履歷與自傳,【主旨請註明:XXX 應徵總會企劃推廣部主任】寄至以下信箱:HR@wilderness.tw

人才招募訊息

2017-08-14

 

【人才招募】 管理部人資行政專員

2017-08-11

》需求與條件: 1. 大學(專)以上畢業,需熱情、細心、嚴謹、人際互動佳,須具統合協調能力。 2. 具人資管理經驗者。 3. 具會員會務管理與志工組識管理經驗為佳。 4. 行政管理經驗與電腦文書處理能力(熟office操作系統)。 5. 做事積極主動,具有自我激勵能力,能持續保持正向思考態度。 6. 抗壓力高,願接受挑戰並主動學習新事物。   》工作內容說明: 1. 需進行文書編輯、資料歸檔及統計等相關工作。 2. 會務會議辦理。 3. 會員會務與資料管理。 4. 志工組識管理。 5. 成果報告、荒野快報印製寄發業務。 6. 年會活動辦理。  7. 協助處理庶務性行政工作及主管交辦事項。 8. 假日配合或支援協會相關工作。 9. 員工基本資料建檔及維護/各類人資管理報表彙整。 10.維護HR系統(人事資料、出缺勤紀錄、差勤資料及異常排除...等)。   11.其他人資專案執行及規畫。   》待遇與福利: 上班時間採輪流排班制,有早(09~18)、晚(13~21)之班次;倘排定之休假日遇有臨時活動或工作需參與時,得於行前向人事單位申請調整休假日期。。 週休二日。 享勞健保,員工團體保險。 薪資面議。 經主管同意,得免費參與本會研習與培訓課程。 》工作地點: 台北市中正區詔安街204號。 》履歷建議: 請說明「可開始上班時間」、「最高學歷」、「工作經歷」(含工作期間、工作單位、職稱、職務內容)、「電腦技能」、「非營利組織經驗」、「執行專案成果或相關作品」等,我們將於書面文件篩選後,另行通知面試。 請備齊履歷與自傳,【主旨請註明:XXX 應徵管理部人資行政專員】 寄至以下信箱:HR@wilderness.tw  

從「發現問題」開始,啟動「帶得走」的學習

2017-08-11

文/劉月梅〈荒野保護協會第八屆理事長〉          「發現問題」是啟動學習的一扇窗。        「以行動來解決問題」,從認識開始,接著行動,這就是建立情感的開始。求學階段,學習著書本上的知識,在考卷上選填或書寫著書本上的知識,看起來學識淵博,但卻有點不確實際。        大學畢業後,進入教職,突然「發現」沒有當教師的經驗。我該當怎樣的老師呢?這個問題困擾著我,我也思索著。當個「導引學生學習的老師」「與學生做朋友的老師」「學生當媽後,會帶小孩走入大自然的老師」「學生到老後,還會懷念我的老師」。面對這些期望,我開始以實際行動來進行我的教學計畫及修正。        我跟學生定期在野外進行戶外活動,認識新竹鄉土,也一起在大自然中學習及討論。我以週記、實驗紀錄本、小卡片及課後小散步,與學生聊著心事,分享我的經驗。因為我的實際行動,因為努力,我學到更多經驗值,這些經驗值累積在我身上,無人可偷走。所以我是因為當老師,而真正學會當個好老師的。因為生了小孩,而真正學會當母親;因為當上分會長,而真正學習如何當個分會長;因為當上理事長,而認真努力學習當個理事長。         今年7月15日荒野行動論壇在雲林科技大學展開,荒野夥伴(包含奔鹿、翔鷹及成人組)分享著自己的「發現問題」及「以行動來解決問題」,竹三團奔鹿想使廚餘減量,闡述著他的結論「吃多少、買多少、煮多少」,也設計廚餘與栽種同處的盆子。也有將自身每天的垃圾進行分析,進而要求自己將垃圾減量的生活。中一團奔鹿更是規畫每年走讀臺灣海岸,走海岸的同時,也讀海岸的地質、文化及關心垃圾等問題,更期待能透過走讀建立海岸汙染指數資料。中三團因為愛而產生守護鯉魚社區、竹一團因為垃圾袋問題而與漁船合作的處理近海垃圾減量、因為街道垃圾問題而探討公園及步道垃圾類別的議題。        這些都是啟動解決問題的行動方案,他們在解決問題的同時,學習到「經驗」「看事情的角度」「處理事情的態度」,所有都因為投入愈多,學到更多,獲得經驗值愈多。這次論壇中,第3-4屆理事長偉文也受邀來擔任評審及演講,演講過程中有許多值得探索的議題,其中談到臺灣島上的子民是如何看待自己,「向內看,臺灣是個小島,面對島內有限資源,容易造成短視、競爭、互鬥的個性;向外看,臺灣是個海島,面對寬闊海洋,會形成熱情、合作、互助的個性。」        看事情的角度及高度,決定了做事情的方向及態度。看事情的角度及高度,需要在一次一次的實際行動中持續提昇、持續進步。

「我看」、「我看見」、「我想讓你看」、「我想讓你看見」

2017-07-20

文/劉月梅〈荒野保護協會 理事長〉     「看」,是五感其中之一,用眼睛將外界影像印入眼簾。「我看」,我用眼睛看到周圍影像,影像是否進入大腦呢?有些人眼睛打開,但未必有看。有些人眼睛有看,但未必有看見。        常會問問學生或社區居民,是否有看到校門口的黑板樹開花呢?是否有看到社區有燕子育雛呢?        總會有許多人的回應是「有嗎?」「我沒注意到!」「真的嗎?我下回注意看。」        神經系統有點小小愛作怪,總是要我們能打開眼看,專心幾秒鐘看,才能真正看見,而當真正看見,也表示影像已進入大腦,也已經與舊經驗連結,並產生分辨、思考及記憶等能力,「看」與「看見」的真正差異就在那專注的幾秒。        不妨您也可以試試,只要有專注及專心的那幾秒鐘,就會讓「看」變成「看見」。       「看見」就是啟動大腦思維的開端,因為看見大樹開花,就會啟動心靈舒暢及季節聯想,也能感受去年季節的差異。因為看見地板太髒,而會拿起掃把清除垃圾。因為看見自己的偷懶而改變生活習慣,變得積極主動。因為「看見」而產生讓自己行動及改變的力量。        分享是一件美德,分享自己「看」的景象,這個就是「我想讓您也看」,例如帶著朋友去看看美麗的花開、看看澎湃的流水、看看特殊的植物。這就是分享著「我想讓您也看」,這樣的分享少了「看見」,或許可能造成一傳十、十傳百而有一窩蜂的群眾來「看」,不知不覺就造成對環境的傷害。        分享也是一種美德,若能夠分享「看見」的感動及看見的大腦思維,就能將一個人的感動感染許多人,也能讓一個人的行動能夠帶動更多人一起行動。守護台灣自然環境,需要「我看見」「我想讓您也看見」;守護台灣自然環境,荒野保護協會希望跟大家一起「看見」。         以此文抒發對齊柏林先生的感謝,謝謝齊柏林先生讓我們看見臺灣。

荒野保護協會鄭重聲明

2017-07-14

一塊有形的招牌要亮,只要選對擦拭用品及做法,短暫時間內就能閃閃發亮。 一個協會在外人的印象,像是個無形的招牌,存在每個人心中,靠團體內每個人所做的每件事一次一次擦亮。   荒野保護協會累積許多志工的努力才有今日的閃亮招牌。 荒野保護協會是大家共同打造出來的閃亮招牌。 這塊招牌,當然也不能被私自用於經營個人利益。 這塊招牌,當然也不容許因個人言論或行為而令其蒙塵。   協會成立22年來,持續在環境教育及棲地守護面向上努力不懈。 協會委派或培訓之志工,也在每次的發言及推廣時,擦亮別人心中的荒野招牌。   但若志工未經協會同意而使用協會名號或logo進行招攬課程、活動或商業行為者,都屬侵權,也將造成協會無法預期的傷害。   荒野保護協會的招牌,靠每位荒野伙伴而擦亮。 荒野保護協會的招牌,讓每位荒野伙伴感到榮耀。 荒野保護協會的招牌,屬於每位荒野伙伴所共享。 荒野保護協會的招牌,絕不允許任何伙伴損害。   鄭重宣告: 損及協會名聲及信譽者,協會將依志工管理辦法或法律途徑處理;協助協會環境教育及棲地守護工作者,協會也將依相關辦法年度給予鼓勵。   一個協會需大家努力,才能由參加者去擦亮在他心中的那塊招牌,但一個協會也可能因少數志工而受損。   期望伙伴一起為擦亮招牌而努力。   附件:社團法人荒野保護協會志工管理辦法公告

2017環境行動論壇手冊下載及論壇直播連結

2017-07-13

*提醒完成報名的行動者與聽眾,記得到學生活動中心報到,並領取您的個人名牌。        感謝每位熱情報名參與2017環境行動論壇的夥伴,因報名熱烈,本活動使用之各項會場空間與住宿空間均達到飽和,為顧及與會者之權益與論壇品質,所有類別名額已如公告時間停止報名,且無法理任何理由之追加、替補或補繳費, 7/15與16兩日亦不開放現場報名,沒有報上名的夥伴,記得不要白跑一趟喔!        謝謝每一位關注環境行動的夥伴和我們一起維持論壇品質,您的尊重將陪伴參與論壇的孩子們成長與學習,為減少無法到場聆聽行動者分享的遺憾,我們在論壇進行同時將架設直播, 連結網址如下:https://goo.gl/M6aGUe  或搜尋「2017環境行動論壇」 Facebook 粉絲專頁 歡迎無法到場的您透過直播給行動者按讚!        特別感謝荒野台中分會親子三團翔鷹團協助籌辦2017環境行動論壇,因為您們的付出,讓行動論壇更臻完善,並影響更多人一起以行動守護環境。

柯文哲:兩年內將規劃十座以上的自然生態公園,讓台北成為國際級生態城!

2017-05-23

       荒野保護協會守護富陽生態公園15年,提出七大訴求倡議台北市從「公園生態化」開始實踐生態城目標!        【台北訊】昨日(5/21)台北市長柯文哲參訪富陽生態公園,陪同參訪的荒野保協會理事長劉月梅、荒野台北分會會長游晨薇、副分會長李騏廷,以及長期教護富陽公園的荒野保護協會志工群,向柯市長提出七大訴求,倡議台北市可從公園生態化開始,朝國際生態城的目標前進。荒野保護協會支持台北市市長柯文哲在2017年一月於文山區木柵公園記者會上提出規劃,公園處已選定十二個公園做為自然生態公園的示範點,讓台北市成為一個美麗的綠城市。        荒野保護協會理事長劉月梅指出,檢視臺北盆地周遭的環狀淺山圈即是臺北市生態的源頭,因此荒野以「生態台北城」為願景,藉由推動「公園生態化」、「生態淡水河」、「節能綠生活」、「永續海洋」等策略進行相關的環教活動與倡議合作,希望讓臺北城生活品質逐漸優化,擠身國際舞台。她進一步說明,目前所推動的「公園生態化」就是從【點】開始示範,改善高度都會開發所造成的【熱島效應】,逐漸減緩暑熱現象也改善空氣與居住品質等,如於都會區中建立起生態跳島及連接郊山的生態廊道網絡,再搭配其他策略的推廣,公部門以提升市民生活品質為施政目標,帶動民間團體、學校、學界、社區一起參與,共同以點線面的串聯起臺北生態網絡綠帶系統及進行規畫調整(行道樹、社區老樹及人行空間的透水環境改善、增加都市公園綠地、綠步道、河濱濕地),則【生態城市】的願景指日可待。        荒野台北分會會長游晨薇也強調,都市公園本身為生態環境中的重要棲地,應具備有自然演替的環境,能提供部分物種棲息、覓食、繁衍之場域,因此肩負著擔任生態跳島、維護生物多樣性、提供自然環境教學之功能。        以荒野志工長期守護的富陽生態公園來看,公園裡多樣性的物種,是它最美最棒的地方,可說是台北市的【綠手指】及【物種庇護中心】,並成為動物廊道將生物引入都市。加上公園特性可以調節都市溫度、收納雨水涵養水源、增加地下水等,如果從富陽生公園往台北都會區延伸,將【綠手指】伸往市區,甚至延伸到大安森林公園、美術館,就可以構築出台北市第一條生態廊道。同樣的方法可以複製,台北盆地周邊所有公園都可以沿著稜線往市區延伸成第二條廊道、第三條、第四條生態廊道,讓大台北交錯成一個美麗的綠色生態城。        柯文哲回應表示,荒野保護協會這幾年守護棲地的努力與台北市政府的施政理念吻合,公園處已陸續規劃列出具潛力的公園,預計規劃為自然公園,台北已率先翻轉出新的公園管理概念,未來也將持續與荒野協會合作,以改善居住品質與生物棲地等原先「公園生態化」的訴求為基礎,持續推動「生態台北城」的計劃,將「富陽自然生態公園」作為推動的起點,讓台北都會區內更多的生態公園,都如綠寶石般的耀眼,讓台北市成為一個優質宜居城市,朝成為國際級【生態城市】的方向前進。        柯市長並讚許荒野保護協會長期投入「環境教育」和「棲地守護」的用心,自2004年正式認養富陽公園至今,近12年培訓出眾多的志工,共同完成富陽自然生態公園的推廣導覽、巡守紀錄、維護管理、調查監測等工作項目,並透過自然教育體驗活動,讓大台北地區民眾與師生更了解富陽及共同守護公園內豐富的自然資源,這是台北生態城計劃極佳的起步,也期許未來其他公園也能夠複製富陽生態公園的成功,成為台北市民親近大自然、融入大自然的生態園地。 公園生態化倡議,荒野台北分會倡議七大訴求: 一、水泥零成長,綠地零損失        公園裡有過多水泥花崗岩的硬鋪面步道,每一條步道的開發無疑都是一場生態浩劫,有許多步道乏人使用,卻讓動植物飽受摧殘、光禿的地表不但造成土壤流失,更喪失了涵養水源的作用,許多設計不當的人為設施及鋪面,不但造成綠地損失,亦破壞了公園裡生物棲息的多孔隙環境。森林覆蓋率較高的公園除了代表立面空間綠化程度較高,能減少城市的二氧化碳,紓緩熱島效應,亦能扮演生態跳島的角色,創造較高的生態多樣性。 二、創造多樣性的生物棲地        地景的多樣性不但為公園帶來不同層次的美感,也創造不同種類的生物的棲息空間,多樣性的棲地常是在不受人為干擾的自然生態演替下所發生的狀況,例如自然化的公園水岸,能創造多孔隙之生物棲息空間,維持或營造多樣化水體,配合水生動植物之生活史及棲息條件,使水體保有多樣之水域環境。 三、生態公園分區管理與利用        我們主張將有生態潛力的公園,優先打造為以生態保育為主的自然生態公園,並進行分區管理與利用,其中設立生態保育區作為生物主要生存、棲息、繁衍及物種最集中之區域,並劃設界線,為維護生物多樣性與棲地完整性,保留生態敏感區,區內僅供科學研究、生態復育及監測活動。 四、移除入侵種,維護生物多樣性        公園內動植物之優勢種常經過人為無心或刻意的選擇與淘汰,非自然現象,這些外來入侵種,經野生馴化且生長旺盛,會對在地原生物種產生威脅性,降低生物多樣性,並入侵到其生態空間,嚴重影響到當地生態平衡。 五、建立公民參與機制        自然生態公園可接受民間團體認養,使公園的管理得以因為在地力量的注入而永續,提昇其認同感,利用方便學習、操作的公園棲地管理系統來推廣、培訓各公園的在地志工,公園的經營管理亦應結合公民參與機制,進行定期環境監測,確保園區不致受到不當干擾及破壞,並積極復育遭受破壞之棲地環境。 六、公園串連組成完整生態廊道        每一座獨立的生態化公園就是一座小型的生物島,可以作為都市化與工業化後被迫遷走的野生物僅存的棲地;而在台北地區,土地開發利用所造成的棲地碎裂效應,更有賴這樣的自然生態公園串連破碎的自然棲地,供為野生動物移動的廊道。 七、訂立自然生態公園管理專章        公園管理的過程中,得有效溝通的模式才能得以避免浪費公帑、意見衝突的管理模式,並且得以尊重彼此,唯有透過催生自然生態公園管理自治條例,才能使政府部門有法源依據,進行跨局處的整合與分工,與社區居民溝通,並輔以環境教育,建立公、民、專業團體都能有效溝通的平台,並促進公民參與齊力落實「生態城市」的發展口號。

守護水鳥繁殖與夏日海灘活動

2017-05-08

守護水鳥繁殖與夏日海灘活動-以東方環頸鴴為例 文/謝祥彥〈棲地守護部主任 自然名:雁子〉 圖/東方環頸鴴調查小組     荒野保護協會自2005年起開始舉辦淨灘活動,同時也於2006年開始關注挖仔尾溼地的夏季水鳥繁殖,這兩者其實都是在替環境做好事,保護海洋生物及水鳥繁殖,替後代子孫留下美好環境,但我們期許自己做得更好。        近年本會的年度倡議調整為上半年為地球倡議,主要辦理Earth Hour關燈一小時、地球日同步自然觀察、移除外來種行動,下半年為海洋倡議主要辦理海洋影展、國際淨灘活動,也是希望在擴大民眾參與的同時,也守護到我們週遭的生物。   據研究每年的3-7月海岸的沙灘環境會有東方環頸鴴、小環頸鴴、高翹鴴、小燕鷗(保育類)、燕鴴(保育類)等水鳥繁殖,以挖仔尾的東方環頸鴴為例,親鳥會在沙灘上找尋適合的位置進行築巢配對,牠們需要較寛廣的視野避免遭受天敵的捕食,所以通常是直接在沙灘上下蛋,在夏天的沙灘上沒有遮避物,親鳥為了保護蛋不被烤熟往往要來回水邊用羽毛沾水幫蛋降溫,而如果有人或流浪狗過於靠近親鳥會有擬傷行為將敵人引開。在這時如果有大型的淨灘活動,人潮洶湧就可能會導致親鳥無法回巢造成繁殖失敗,我們就曾在某次大型淨灘活動後看到原本3顆蛋的巢,蛋數突然變為6顆,明顯是人為移動的案例。        本會2016年在挖仔尾溼地的調查共記錄到東方環頸鴴繁殖153巢,應為北台灣最大的繁殖地,以4-6月是繁殖的高峰期(4月記錄到54巢、5月36巢、6月43巢),記錄到的153巢中共有118巢成功孵化,26巢因為天候、捕食或人為干擾等原因失敗,繁殖成功率為81.9%,是繁殖成功率很高的一年,主要可能的因素為2016年努力減少繁殖期的淨灘次數與較少的颱風干擾所致。感謝每週一次辛勤調查守護的東方環頸鴴調查小組志工們。   事實上在沙灘上繁殖的鳥類只要有適合牠的環境,即使是狹小的沙灘都可能會進行繁殖,本會也並非要求在夏季所有人都禁止到沙灘活動,僅是提醒民眾夏季進行親水活動儘量去熱門的遊憩景點,減少至沙灘上邊角的地方,如果聽到有水鳥警戒的叫聲請小心腳步,更不要為了貪圖方便或尋求刺激將吉普車、四輪傳動車等機動車輛開至沙灘上飆沙、甩尾取樂,留一空間讓這些水鳥們完成他們的繁衍工作。針對公部門相關主管機關及民間友團則建議每年3-6月(南部3-5月、北部4-6月)應該減少大型淨灘活動、勿使用大型機具清理海灘、設置車阻避免機動車輛進入飆沙玩樂。   本會已於2010年起調整到9月配合國際淨灘日安排全台大型淨灘活動,搭配ICC表格記錄沙灘垃圾種類及數量,蒐集資料後進行環境教育及政策遊說,致力於源頭減量及宣導民眾調整生活型態,減少使用一次性垃圾。除了能持續推動海洋保育外亦能降低對夏季水鳥繁殖的干擾。   今年本會收到環保署要求各地環保局於4/22同步辦理大型淨灘活動的消息,一方面覺得公部門重視海洋廢棄物問題是很好的事,另一方面也擔心正在繁殖的鳥爸媽們的處境,所幸確認各地淨灘地點並未在目前了解的繁殖熱區裡,但我們還是行文懇請環保署今年淨灘時注意水鳥繁殖的狀況降低干擾,未來調整大型淨灘活動舉辦月份,並呼籲相關公部門及民間友團延後大型淨灘活動的日期,4月地球日我們一起來淨山、清理外來種吧。

(已額滿)『這夏好好玩 § 綠活節能等你玩』暑期親子夏令營

2017-04-27

天氣熱呼呼、這夏怎麼辦? 快來、快來參加北極熊阿光~好玩、有趣的夏令營 在遊戲中分享節能小技巧,體驗自然樂趣 一起環保、節能、愛地球!   『這夏好好玩 § 綠活節能等你玩』暑期親子夏令營,邀請大朋友、小朋友在不影響生活品質的前提下,體驗小小的行為改變就可以輕鬆節能省荷包,讓節能減碳開始行動!   【指導單位】經濟部能源局。 【主辦單位】荒野保護協會、工業技術研究院。 【活動時間】配合申請單位規劃,以 6 小時為原則,並參酌上課講師時間訂定。 【申請日期】自 106.05.01(一)09:00 起開始受理線上報名,詳洽申請說明。 【申請對象】全國各縣市對節能減碳有興趣的社區、學校、社團及非營利單位。 【活動費用】免費。(由主辦單位提供講師及活動所需教材、教具) 【活動內容】      1.地球暖烘烘、氣候怎麼了?!     2.綠色生活尋寶趣。     3.小小動作、大大感受~生活節能好簡單。     4.自己的電自己省、自己的電自己發~再生能源發電體驗DIY。     5.創作你我專屬的「節能綠活圖」。 【線上報名】https://goo.gl/9MIApy 【申請說明】     1.為了讓節能推廣遍及各地,故將依申請單位申請之先後順序,以不同行政區(鄉、鎭、市、區)及首次申請之單位為優先。若同一個行政區有二個以上的單位同時申請,則由主辦單位依申請緣由及未來行動計畫為遴選依據。     2.一個單位僅可申請一場夏令營。     3.每場參加人數至少 20 人,最多不超過 50 人。     4.2017夏令營限額 50 場次,依報名優先順序並以未申請過之單位為優先,額滿為止。     5.有意申請的單位,請完成線上申請程序後,待承辦人員確認申請單位資格並進行活動講師及日期安排,再回覆申請結果,經確認申請成功者,才算取得開辦資格。     6.洽詢方式:柯小姐  電話:0983-681429 ; Email:karen@wilderness.tw。