卻顧所來徑——嘉義氣變青鳥團沒有青鳥

文/龔冰蕾(嘉義分會氣候變遷小組組長，自然名：香青)、圖/嘉義分會氣候變遷小組

緣起

    還記得2018年底，時任氣候變遷委員會召集人劉峻儒(飛魚)風塵僕僕的來到嘉義，把我們嘉義氣候變遷第一期的志工夥伴們找來分會開會，說著緯創人文基金會贊助的專案，描繪著2019年要做的氣候變遷推廣確定要成團時，夥伴劉淑敏(杜英)建議我們可以叫做「嘉義氣變青鳥團」。當時對童話「青鳥」的故事內容已經很模糊，事後溫習了故事，感受也不多。在三年多後的今天坐在案前，仔細回想三年半來夥伴們一路同行的風景，才深深覺得要好好感謝淑敏(杜英)，這個團名真是太貼切啦！

 

青鳥的故事

    「青鳥」故事的主人翁是一對貧窮的小兄妹，他們用一顆助人的心出發去尋找能救人的青鳥，經歷了許多波折，最終帶回的青鳥竟然在家門前變成紅色，只收穫了艱辛又精采的冒險。故事最後，聖誕節清晨醒過來的小兄妹，驚喜的發現家中原本飼養的小鳥竟然變成青色的，送給隔壁婆婆生病的女兒，病真的好了。

 

培養默契、建立工作模式的2019

    成團後的我們，也是抱著一份助人的心情，希望透過氣候變遷需要節能減碳的宣導，能有更多的人關注這件事，願意為這件事，由內而外的、自發性的，做點什麼。於是2019年我們先花了半年的時間在阿里山的「最高學府」香林國小，做了4場推廣以及一天驗收學習成果的夏令營。香林國小的孩子們在這段時間裡寫下的「愛地球日記」，在當年節能成果展時得到不少肯定和讚賞。

 

    每次上山的成員雖然不同，但我們總是約著「順便」去走走附近的水山巨木、特富野步道，在台18線上一起喝好喝的咖啡，晚一點下山在茶園裡看螢火蟲，認真工作之餘，也好好享受生活裡簡單的幸福。

這半年，我們建立起團隊的默契和良好的工作模式，累積了一些教案的設計和國小推廣的經驗。接下來我們開始主動接洽國小，在嘉大附小、竹崎國小進班做相隔一個月的2次推廣，是縮小版的香林模式。在2019年底藉由劉峻儒(飛魚)的大力協助，辦理氣候變遷2期「樹調+節能」的工作坊。

 

薪火相傳、潛能大爆發的2020

    第2期的新夥伴結訓之後，迎來了嘉義親子團半小時的推廣邀約，我們嘗試用三段新聞改編的演出戲劇來開場，說明台灣氣變的現況，介紹因應之道，我們可以做點什麼。意外發現大家的「戲胞」都非常好！之後用這個戲劇開場模式，配合「衛福部零錢捐」的專案，設計了2套和7-11媒合店合作的推廣教案，可惜遇上2020年新冠肺炎疫情爆發，延期之後媒合不成功而胎死腹中。

    2020年4月青鳥團資深環境教育講師許銘坤(馬唐)，開放一場社區節能推廣的現場，讓所有對進社區做推廣感到猶豫卻步的夥伴自由到場觀摩。當時的戰友們非常踴躍參與，也認真學習並和許銘坤(馬唐)透過提問交流。感謝許銘坤(馬唐)開放的心胸，無私的傳承了他的經驗，促使夥伴開始走出校園，勇敢嘗試社區節能推廣的挑戰。

    

    這一年，我們接下嘉義市政府，在暑假為中小學開辦的大型科普園遊會-「科學168」的10場推廣，也陸續接下一些夏令營、機構內部的氣變節能推廣場次。彷彿青鳥故事中冒險的歷程裡，隱約發現了「青鳥」的身影。，渾然不覺新的挑戰，正在2021年初不遠的前方~等著我們！

 

獨當一面、各自蛻變成長的2021

    2021年開春，收到故宮南院的邀請，在「樹-從信仰到抒情」的特展期間想和荒野合作：2-5月每月一次，在週末做2小時特展導覽後的延伸活動，以氣候變遷和樹木調查為主題的推廣，對象可以是成人、孩子或親子。消息傳來，大家都覺得烏雲罩頂，雖然2期上過現任氣候變遷委員會召集人林君蘭(二葉松)帶的樹木調查實作，但自己做都手忙腳亂的情況下，要接案子真是讓人頭皮發麻、裹足不前。

    

    然而，就像青鳥故事中一路守護小兄妹的光明仙子一樣，召集人林君蘭(二葉松)出現了！她評估這個案子可以接，也願意為我們跑一趟嘉義，帶著她發展的活動教案，親自為我們示範可以如何帶領和操作。夥伴們吃下定心丸，內心也強大了起來：只要複製二葉松的「模版」依樣畫葫蘆，我們應該可以吧！

 

    由於樹木調查操作分5組，每組都需要一位操作步驟熟練的夥伴，大家開始認真記步驟、研究數學公式。連續4場需要出勤的人次不少，排起班來總是剛好湊齊需要的人數，甚至有遠從台中來支援的夥伴郭恕(輕風、青楓)。我忍不住想：難道書上說的都是真的？當你真心誠意要完成一件看見意義、值得努力的任務；全宇宙都會來協助和促成！

 

    之後雖然4、5月的活動配合故宮南院的需求，無法繼續依樣畫葫蘆，也發生一些意外的插曲讓人傻眼，都順利被我們自己消化和解決。就像小兄妹尋找青鳥的路途上，我們也開始可以有更多自己的思考、更好的判斷力，並且把自己照顧好。

 

    隨著2021年5月之後的疫情緊繃到9月的逐漸穩定，我們的推廣邀約也從9月開始大爆發：多半是嘉義縣市中小學為了及時消化年度相關經費，或者教育局處的要求，在年底前十幾場的邀約，讓所有的夥伴們「總動員」了起來。

 

    每個人根據自己的時間，幾乎都接了不止一場的推廣，很多人都突破了「有伴一起出動」的舒適圈，開始跑「獨挑大樑」的場次。大家各自要突破的難點各自不同：丁慕玉(玉)在垂楊國小的節電要上3節課，她發展了每節課帶不同的操作型活動；水上國小的推廣還要兼及「外來種」的介紹，劉淑敏(杜英)包辦了3場；內向害羞的蕭明昇(阿勃勒)在大家都排不出時間時挺身認領了灣潭國小的推廣；許銘坤(馬唐)更是十項全能，我們最大的靠山，只要勻得出時間支援，從國小、國中到高中他都能「大小通吃」。

    

    寫到這裡，內心的澎湃和感動依然溫熱。我們不經常聊天，也極少辦聚餐之類聯繫感情的活動，但只要有人揮棒(表示任務來了)，青鳥團從不會輕易漏接任何一球。我衷心感謝每一位夥伴；也深深以自己是青鳥團的一員為榮！

 

增能擴編、多變未知的2022

    2021的年底到2022的年初，我們自發性的在嘉義分會秘書蔡佩君的協助下，依總會後來擬的課程標準，得力於台北「餐桌」夥伴們的大力協助下，順利的辦完嘉義氣候變遷第三期「餐桌上的氣候變遷」工作坊。不但完成了荒野氣變3個主題的培訓，也迎來更多關注議題的生力軍。

 

    意外的是，年後又一波推廣場次，除了蘭潭國小，甚至接了嘉義縣環保局為志工開辦的課程。延續我們特有的動能，順利完成每一個場次之後，藉由各分會地球倡議的場次，三期夥伴莊富琪(幸運草)、涂玉仙也已順利完成各自第一場的餐桌推廣。走筆至此，我彷彿看見了青鳥在手，我們歡快的走上冒險的歸途了。

   

    接下來的挑戰，讓我發現帶回的青鳥竟然「真的」在家門前變成紅色了。這是一場週末被改成線上的雲林海線社區大學節電推廣，我們第一次要在線上獨立作業，只有遠端一位開好google meet 會議室的陌生人會給予我們協助。

 

    對於電腦網路不熟又沒有信任感的我，有很多想像「萬一」而來的焦慮，即使提早一週演練準備，還有對系統比較熟悉的夥伴莊富琪(幸運草)一同上線分擔了大部分的推廣內容，我還是帶著過去遭遇過的陰影，非常忐忑！隨著時間分分秒秒過去，我順利交棒給富琪(幸運草)，接著見證她純熟的操作、豐富流暢的內容，準時、順利完成講座。

 

    那個當下，我終於理解到：嘉義氣變青鳥團沒有青鳥，這是一個以「助人」起心動念出發的旅程，我們每個人都在路途上作伴(互相理解也相互支持)、成長(不斷學習更加強壯)；能救人的青鳥是我們心中的一個渴望或者夢想，不知道會在哪一個清晨一覺醒來，發現原來追尋的青鳥就在身邊，牠真的救治了需要被救治的人。

我們只需要不斷上路去探險，把青鳥放在心上，相信牠~不要停下腳步！

 

後記：謹以此文，感謝三年半來同行的青鳥夥伴、光明仙子林君蘭(二葉松)，以及一路上給我們支持與協助的大家；也給現在、未來，我們還要繼續同行的夥伴，看一看「卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微」的風景。