新聞快遞

光明抽蓄水力電廠評估不足 恐衍生災害與生態危機

2025-07-31

環境部於5月12日召開「大甲溪光明抽蓄水力發電計畫將進行二階環評專案小組初審」,表示台電將利用既有大甲溪德基水庫為上池、谷關水庫為下池,以炸山挖隧道方式興建10.6公里長的頭水隧道,再以抽蓄水力發電機組進行發電。環團表示,因總工期長達10年、地質脆弱不適合以炸山方式進行,另土方的管理處置方式沒有替代方案,預計將193萬立方公尺土石永久堆於河岸邊,將無法因應極端氣候的風險,恐釀災害。至於生態面向的評估不足,則低估本案實際對居民、對生態及野生動物的衝擊。本會(台中分會)亦關注本案,針對替代方案與環境與生態面向提出以下意見:   生態評估不足 又忽視對臺灣黑熊棲地的干擾   大甲溪兩岸(涵蓋本計畫預計執行範圍)是臺灣黑熊的重要活動區域。根據專家學者調查,黑熊曾多次出現於青山電廠及佳陽沖積扇一帶,顯示該區域具高度的生態敏感性。然而,本案對黑熊的相關評估過於粗糙,僅於報告書中簡略以「未記錄到臺灣黑熊」一語帶過。實則如此的監測方式不足以有效掌握黑熊的數量及活動模式,應加強專項的生態調查,以更精確掌握其動態。   儘管工程區域與野生動物的棲地重疊,環評報告中未見明確的「緩衝區規劃」與「施工時段限制」等規避或保護措施。特別是「土石堆置場」將直接改變自然環境的地形地貌,對野生動物及其棲地造成直接影響。然而報告僅以「不亂丟垃圾」、「施工暫時驅離」等基本說法簡單帶過,對保育類野生動物的具體監測、行為調查及棲地補償對策卻缺乏詳細規劃。   另施工期間長達十年,可能導致對野生動物族群的驅離與棲地破碎化,將對野生動物造成極大干擾。開發單位應針對野生動物進行詳實調查,提出具體與有效的生態棲地維護對策,以確保周邊生態系統與野生動物族群的穩定。   極端氣候下的土石堆置風險被低估   根據《國家氣候變遷科學報告》指出,至21世紀末,在溫室氣體嚴重排放情境下,中部地區平均崩塌率將由1.3~3%提升至1.4~4%。而最大單日降雨量(Rx1day)將增加40%,為全台降雨強度增加最多的區域,顯示面臨暴雨的風險將大幅升高。   本案環評報告書初稿未納入土石堆置場在極端氣候條件下的評估,後續補充報告僅考量防洪規劃,缺少對短延時強降雨可能引發的山區崩塌、土石流災害、河道或下游各壩體淤積等綜合風險分析。這將對下游居民安全與生態系統造成極大威脅。因此荒野保護協會強烈建議: 在面臨氣候變遷下,應加強土石堆置區防護工程的穩定性評估。 評估土石堆置區防護工程失效時,對下游生態、居住安全及災害潛勢分析。 提出具體調適策略及應變對策,並說明其在未來極端氣候下的有效性與限制。 評估是否有更具安全性與永續性的替代堆置方案,以因應未來極端氣候。 ▲ 環境影響評估資料缺少短延時強降雨之土石流災害評估 (資料來源:2025年5月12日大甲溪光明抽蓄水力發電計畫環境影響評估初審會會議資料)   ▲ 土石堆置場皆位於坡地災害高危害與高脆弱地區 (坡地災害風險圖,資料來源:國家災害防救科技中心)   呼籲審慎評估光明抽蓄水力電廠的必要性   本案環評報告書初稿應納入「無抽蓄水力電廠情境」下,其他可行之儲能電廠替代方案。若選擇電池式儲能電廠,則需同步考量電池製造與廢棄對環境的影響。此外,評估必要性時應納入「生命週期評估」(Life Cycle Assessment, LCA),量化比較各方案於建設、營運、除役階段的環境足跡與資源耗用。唯有如此,才能從宏觀且科學的角度,判斷本案在能源轉型中是否兼具低環境衝擊與供電穩定的綜合優勢,審慎評估其真正的必要性與可行性。   綜合上述,荒野保護協會認同應發展儲能電廠以提升供電穩定與韌性,彌補再生能源存在之發電間歇性。然而,本案應充分考量是否有其他儲能電廠的替代方案,並加強極端氣候對各區土石堆置場穩定性的衝擊評估,針對本區臺灣黑熊等生物應進行完整生態調查。如貿然開發,恐導致難以挽回的棲地破壞與生態損失,並危及下游居民安全。    

荒野保護協會能源立場聲明

2025-07-31

2018/08/31 公告 2021/04/13 修訂 2025/05/14 再修訂   與自然共生,為未來節能:荒野的能源信念   從荒野出發,點亮永續之光   荒野保護協會自成立以來即以「環境教育、棲地守護」為宗旨,集合來自不同背景、愛好自然、關心環境的社會大眾共同組成。   守護環境和人們的生活模式有著密不可分的關係。在這個科技快速發展、能源需求日益升高的時代,能源不僅牽動國家經濟發展與便利生活,更是全球氣候變遷與自然棲地永續生存的關鍵資源,與全民生活息息相關。   每一度電的代價:未來的地球與子孫共同承擔   我們理解,只要使用能源,就必定伴隨污染與環境衝擊,沒有絕對潔淨無害的選項,燃煤發電雖可穩定供電、價格低廉,卻造成嚴重空氣污染與大量二氧化碳排放,天然氣相對減碳,也可能因儲存設施與接收站選址,對自然棲地與供電安全產生影響,太陽能可分散電源、支援尖峰負載,但若設置不當,易對濕地及生態系統造成干擾,離岸風力具發展潛力,但其海域設址與施工亦須兼顧海洋生物棲地與鳥類遷徙路徑。   至於核能,雖表面上穩定、低碳,然自福島核災後,全球對核安要求提高,核電設施建置、維運、除役與廢料處理成本皆高昂。台灣迄今仍無高階放射性廢料最終處置場址,再加上台灣位處地震頻繁、地狹人稠的環太平洋地震帶,面對天然災害或人為疏失,一旦發生核災,風險巨大且難以挽回。即便機率再低,也可能對國家永續、人民生命與生態造成無可逆的傷害。   在能源轉型過程中,除了選擇低碳、低污染的能源之外,人們也必須理解,每一度電力背後都有其環境代價。在滿足用電需求的同時,更應提高能源使用效率,發展智慧電網與即時電力資訊管理,推動電價合理化、落實節電行動,減少電力浪費,而非一味擴張電力供給。   基於上述原因,荒野保護協會的能源立場如下: 非核:既有核一、二、三廠應依期除役,核四封存,不啟用、不重啟。 節能:提高能源效率、落實節能行動,推動電價合理化,避免用電浪費。 減碳:降低對化石燃料依賴,配合《氣候變遷因應法》與2050淨零政策,減少溫室氣體排放。 增綠:守護自然棲地、審慎選址前提,推動多元再生能源,提升乾淨能源自給率。 不只是能源信念,更是未來:從非核到永續的守護之路   2025年台灣正式邁入「非核家園」政策的關鍵階段。能源轉型腳步雖已啟動,但仍需面對再生能源設置與生態保護間的種種挑戰。因此,我們主張:政府應針對再生能源發展可能造成的環境衝擊進行完整評估與規劃,審慎選址、資訊公開,建立有效的溝通與參與機制,透過全民監督,確保在發展再生能源的同時,將對自然環境與棲地的影響降到最低。   我們亦呼籲,當社會享受能源帶來的便利與舒適時,應正視能源背後所代表的環境成本與世代責任。1722年北美印地安部落「七世代宣言」提醒我們:「所做每一件事,都應考量對我們七代子孫與其生存環境的影響。」以此精神為指引,荒野保護協會將持續努力,守護自然環境,倡議負責任的能源政策,為現世與未來世代共同建立更安全、永續的家園。   本聲明為荒野保護協會對能源議題的正式立場。我們尊重志工的個人觀點與言論自由,惟與此聲明不一致之個別言論,不代表本會立場。  

聚陽實業攜手PaGamO五年共築環教百萬人次里程碑

2025-07-31

  以下內容轉自:工商時報     聚陽實業、荒野保護協會與PaGamO 線上遊戲學習平臺,攜手推動環境教育邁入第五年,累積參與人次即將突破百萬,寫下企業永續行動的重要里程碑。自2021年的「棲地守護」至2025年的「永續減碳:綠色未來」,三方合力不斷深化生態保護教育。     今年除推出知識遊戲任務,聚陽希望能共同投入以賦能未來為方向的「全能電競賽」,推出全新『永續減碳』競賽主題,透過遊戲競賽激發全民參與,培養守護生態、實踐減碳的未來關鍵能力。賽事已開放報名至5月19日截止,設有學生組與共學組,鼓勵親子、家庭共同參與,讓環境保護的教育跨越世代,深化對永續生活的共同理解。   積極推動環境教育,五年將累計逾百萬人次投入學習   多年來,聚陽實業除了在供應鏈實施綠色管理、推動能源轉型與減碳措施,更長期投入環境教育。自2021年起,聚陽邀請PaGamO及荒野保護協會團隊夥伴,一同透過PaGamO線上遊戲學習平臺,推展環境教育,期望能將守護環境概念札根下一世代。親師生用戶透過答題佔地遊戲認識「棲地守護」,有效提升環境議題的學習參與度。     五年來,透過聚陽實業持續投入,合作主題不斷推陳出新,從「綠色生活」、「自綠生活」到「減塑生活」,逐步擴大環境保護教育的內容及深度。至今已累計吸引超過90萬人次參與學習,不僅提升學生的環境知識,更深化了對於生態保護的實踐理解。     2025年共推全能電競賽,共塑「永續減碳:綠色未來」PaGamO全能電競賽旨在為學子補給面對未來挑戰的關鍵能力,結合遊戲競技與環境教育,打造寓教於樂的學習體驗。聚陽實業表示,透過與PaGamO和荒野保護協會五年來的合作,已成功觸及近百萬人次看見生態保護的重要性。今年進一步加入全能電競賽,期待吸引更多跨齡參與者,深化全民對減碳行動與生態保護的認知。     全能電競賽開放報名至5月19日截止,聚陽實業誠摯邀請全臺民眾共同參與,深入了解減廢減碳、保護動物棲地等議題。除線上競賽外,也鼓勵全民參與荒野保護協會推動的「2025地球守護行動-夏日省電季」活動,在台灣用電量高峰的夏季6月到8月,透過夏日省電季系列活動一起節省家中不必要的用電!歡迎大家一同加入守護地球的行列!   PaGamO全能電競活動官網:https://pagamo.net/Cz7R4   荒野保護協會「2025夏日省電季」活動連結:https://www.sow.org.tw/2025_summer_power_off

【新竹橫山荒野4號地】專案人員

2025-07-31

壹、需求及條件 1. 認同荒野保護協會之理念,願意付出體力和腦力一起推動棲地守護環境教育。 2. 喜愛野外環境工作,不怕蛇蟲鳥獸。 3. 有時間管理、獨立工作能力,並對臨時變動能保持彈性空間。 4. 具備良好的溝通協調能力,樂於分享與團隊合作。 5. 具駕照及交通工具並能上路。 貳、工作內容 1. 協助橫山棲地基地園區內的管理與維護例行工作。 (如硬體設備之建置、管理、維護,割草、修枝、倉庫空間整理) 2. 棲地教育活動規畫、執行與帶領,如工作假期、環境教育等活動。 3. 設備、工具採購。 4. 臨時交辦任務。 參、上班地點 新竹縣橫山鄉一處果園,位置鄰近中華科技大學新竹校區。 肆、加分條件 1. 具備生態相關科系或工作背景。 2. 具備基本動植物辨識能力並能設計相關教案、教材。 伍、工作待遇 月薪 $20,000 元(每週工作3天,每天8小時) 陸、特殊說明 本職缺由贊助計畫產生,屬約聘性質、一年一簽,本次簽約期間至115/5/31。     ▍  應徵方式 請備齊以下資料並寄至 HR@wilderness.tw 信件標題請註明:【姓名】應徵新竹橫山荒野4號地專案人員 1. 個人履歷(含自傳) 2. 求職動機與對該職位的期待(500 字以內) 3. 相關工作經歷與專案成果(如有) 4. 履歷請包含: 。可開始上班時間 。相關工作經歷 。執行專案成果(如有) ▍  職務聯絡人 孫先生 / 03-5618255 / sowhc@wilderness.tw 我們將進行書面篩選,符合資格者將另行通知面試時間。 期待您的加入,一起為台灣的生態永續努力!

【行銷推廣部】專員

2025-07-31

我們正在尋找一位熱愛媒體與行銷、有策略思維與創意執行力的人才,加入荒野的團隊! 若你(妳)擅長社群經營、影音拍攝剪輯、媒體整合與活動宣傳,歡迎你(妳)成為我們的重要夥伴! 壹、需求及條件 1. 有社群平台經營與行銷企劃能力。 2. 媒體接觸或專案執行經驗能力。 3. 熟悉影音製作工具 有 YouTube 頻道經營經驗者佳。 4. 對環境、生態、公益議題具高度興趣與投入者尤佳。 貳、工作內容 1. 自媒體經營(Facebook、Instagram)經營,官網宣傳與新聞媒體關係經營、具基本設計DM能力。 2. 拍攝製作 YouTube 影片與規劃與影片檔案管理。 3. 全會性推廣支援,協助行銷活動宣傳提案執行與長官交辦事項。 參、上班地點 荒野保護協會 總會(100 台北市中正區詔安街204號) 肆、待遇與福利 1. 薪資:面議,月薪 $35,000~$40,000 元。 2. 獎金:績效獎金、年終獎金、佳節獎金。 3. 保險:依法辦理勞、健保、勞退,員工團體保險。 4. 工時安排: 。採雙週變形工時,視業務需求排早、晚班。 。若遇到週六日工作,於週間挪移排休。 5. 學習與發展:經主管同意,得免費參與本會研習與培訓課程。   ▍  應徵方式 請備齊以下資料並寄至 HR@wilderness.tw 信件標題請註明:【姓名】應徵行銷推廣部專員 1. 個人履歷(含自傳) 2. 求職動機與對該職位的期待(500 字以內) 3. 相關工作經歷與專案成果(如有) 4. 履歷請包含: 。可開始上班時間 。相關工作經歷 。執行專案成果(如有) 。期望薪資 ▍  職務聯絡人 陳主任 / 02-23071568分機39 / mc02@wilderness.tw 我們將進行書面篩選,符合資格者將另行通知面試時間。 期待您的加入,一起為台灣的生態永續努力!

【雙連埤基地】水生植物復育專員

2025-07-31

壹、需求及條件 1. 熟悉電腦文書軟體(Office)操作。 2. 具機車駕照及自備交通工具者。 3. 個性積極、喜愛自然生態,能配合戶外工作,具團隊合作能力者。 4. 植物相關照護經驗(水生植物類群尤佳)。 4. 科系不限(生態、環境、森林、農業、生物等相關科系尤佳)。 貳、工作內容 1. 水生植物保種池維護、管理與復育工作。 2. 棲地調查、其他保育工作籌備及執行。 3. 籌備志工與企業棲地工作活動。 4. 各式報告撰寫、計畫書研擬及結案報告製作。 5. 協助志工群組發展及敦親睦鄰活動。 6. 支援基地其他環教、農事工作。 7. 其他配合協會辦理之工作事項。 參、加分條件 1. 具生態調查或實際植物保育經驗者佳。 2. 植物復育或照護工作經驗。 3. 植物或其他物種調查經驗(兩棲、爬蟲、鳥類、魚類等)。 4. 汽車駕照且可上路。 5. 能說或聽懂客語。 6. 具備完整專案執行經驗。 肆、待遇與福利 1. 薪資:面議,月薪 $32,000~$36,000 元。 2. 獎金:績效獎金、年終獎金、佳節獎金。 3. 保險:依法辦理勞、健保、勞退,員工團體保險。 4. 工時安排: 。採雙週變形工時,視業務需求排早、晚班。 。若遇到週六日工作,於週間挪移排休。 5. 工作地點:宜蘭雙連埤 6. 學習與發展:經主管同意,得免費參與本會研習與培訓課程。     ▍  應徵方式 請備齊以下資料並寄至 HR@wilderness.tw、spg@wilderness.tw 信件標題請註明:【姓名】應徵雙連埤基地水生植物復育專員 1. 個人履歷(含自傳) 2. 求職動機與對該職位的期待(500 字以內) 3. 履歷請包含: 。可開始上班時間 。最高學歷 。工作技能 。相關工作經歷 。執行專案成果及相關作品 ▍  職務聯絡人 施小姐 / 0975-810893 / spg@wilderness.tw 我們將進行書面篩選,符合資格者將另行通知面試時間。 期待您的加入,一起為台灣的生態永續努力!

【台北分會】執行秘書

2025-07-31

壹、需求及條件 1. 認同荒野保護協會之願景與使命,願意投身環境保護與永續發展。 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 及 Google 雲端工具,擅長資料整理與分析。 3. 具備時間管理、獨立作業能力,並能在變動環境中保持彈性與應變能力。 4. 個性親切活潑,擁有良好的溝通協調能力,表達能力佳。 貳、工作內容 1. 負責分會行政事務,包括會員服務、財務處理、庶務管理等。 2. 協助志工團隊發展,如:例行群組業務、年度培訓課程(時程規劃、經費核銷、專案洽談等)。 3. 推動全會性倡議活動、分會環境教育活動,協調內部與外部業務執行。 4. 支援主管交辦之其他專案與任務。 參、加分條件 1. 有志長期投入非營利組織發展。 2. 具社會運動或非營利組織相關經驗。 3. 能獨立製作簡報並進行對外提案。 4. 積極主動、擁有高度自主性,善於溝通與團隊協作。 5. 具備清晰邏輯思維,能掌握原則並靈活應對挑戰。 肆、待遇與福利 1. 薪資:面議,月薪 $32,000~$34,000 元。 2. 獎金:績效獎金、年終獎金、佳節獎金。 3. 保險:依法辦理勞、健保、勞退,員工團體保險。 4. 工時安排: 。採雙週變形工時,視業務需求排早、晚班。 。若遇到週六日工作,於週間挪移排休。 5. 工作地點:台北市中正區詔安街204號1樓 6. 學習與發展:經主管同意,得免費參與本會研習與培訓課程。     ▍  應徵方式 請備齊以下資料並寄至 HR@wilderness.tw、sowtpe01@wilderness.tw 信件標題請註明:【姓名】應徵台北分會執行秘書 1. 個人履歷(含自傳) 2. 求職動機與對該職位的期待(500 字以內) 3. 相關工作經歷與專案成果(如有) 4. 履歷請包含: 。可開始上班時間 。相關工作經歷 。執行專案成果(如有) 。期望薪資 ▍  職務聯絡人 鄭小姐 / 02-23071317#21 / sowtpe01@wilderness.tw 我們將進行書面篩選,符合資格者將另行通知面試時間。 期待您的加入,一起為台灣的生態永續努力!

預防職場不法侵害之書面聲明

2025-07-31

社團法人中華民國荒野保護協會 預防職場不法侵害之書面聲明   本會為保障所有員工在執行職務過程中,免於遭受身體或精神不法侵害而致身心理疾病,特以書面加以聲明,絕不容忍任何本會之管理階層主管有職場不法侵害之行為,亦絕不容忍本會所屬人員與志工間或顧客、客戶、照顧對象及陌生人對本會所屬人員有職場不法侵害之行為。 一、職場不法侵害的定義:工作人員在勞動場所遭受他人以言語、文字、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式之謾罵、威脅、攻擊或侮辱等,以致於明顯或隱含地對其安全、福祉或與健康構成挑戰的事件。 二、可能造成職場不法侵害行為的樣態: (一)職場暴力。 (二)職場霸凌。 (三)性騷擾。 (四)就業歧視。 三、員工遇到職場不法侵害怎麼辦: (一)向同事尋求建議與支持。 (二)盡可能以錄音或任何方式記錄行為人之行為做為證據。 (三)向公司提出申訴。 四、本會所有員工均有責任協助確保免於職場不法侵害之工作環境,任何人目睹及聽聞職場不法侵害事件發生,皆得通知本會人資部門或撥打員工申訴專線,本會接獲申訴後會採取保密的方式進行調查,若被調查屬實者,將會進行懲處。本會絕對禁止對申訴人、通報者或協助調查者有任何報復之行為,若有,將會進行懲處。 五、本會對於因執行職務發現有危及身體或生命之虞,而自行停止作業或退避至安全場所之勞工,事後絕不會對其處以不利之處分。 六、本會鼓勵同仁均能利用所設置之內部申訴處理機制處理此類糾紛,但如員工需要額外協助,本會亦將盡力協助提供。 七、本會職場不法侵害諮詢、申訴管道: 負責人:職場不法侵害申訴處理委員會 申訴專線電話:02-23071568  申訴專用電子信箱:notalone@wilderness.tw

【公告】第11屆會員代表選舉結果

2025-07-31

社團法人中華民國荒野保護協會第11屆會員代表選舉結果 選舉日期:114年5月24日   【台北分會】 藍培菁、宋明光、陳憲政、林君蘭、蕭千金、賴素燕、粘水溪、鍾璧先、陳鳴誼、游安君、卓昕岑、莊燿鴻、莊麗華、卜心蓓、林玉貞、黃香萍、張品中、劉亞汶、羅經國、謝佩娟、劉碧鵑、張恩芬、唐丁水、周玲朱、劉乃瑋、潘美玲、張傑靈、辛蕙雯、廖伯仁、廖建翊、游雅媚、陳朝嘉、孫淑玲、戴臆珊。 以上合計34名。 【桃園分會】 孫義雄、姚綺娟、吳青發、游廷煒、花敏煌、郭益昌、陳松榆。 以上合計7名。 【新竹分會】 張正敏、鄧雲棟、羅玉芳、陳梅芳、王盈欽、王尹萱、羅千益、蘇展弘、羅  葳、吳承恩、梁富生、郭秋月、劉源双、陳秀瓊、吳億麟。 以上合計15名。 【台中分會】 游永滄、謝國發、王瑜鈞、王清憲、呂姮儒、蔡昇倫、洪正清、王耀慶、錢建文、陳繼翔、吳自強、羅忠良、劉曉帆。 以上合計13名。 【雲林分會】 廖梅雅。 以上合計1名。 【嘉義分會】 許銘坤、劉淑敏、詹喬偉。 以上合計3名。 【台南分會】 曾彥翔、黃嘉隆、黃郁翔、朱培昇、徐亞平、李俊賢、羅晴文、鄧維鑫、簡亦汝、張麗玉。 以上合計10名。 【高雄分會】 姜慧菁、温佑勳、林其昌、陳惠美、王如蕙、陳君瑜、胡嘉蓁、楊愉粧、郭明誠、王沛帆。 以上合計10名。 【台東分會】 蘇俊榮、黃正擁。 以上合計2名。 【花蓮分會】 陳柏翰、鍾秀綢。 以上合計2名。 【宜蘭分會】 葉信雄、湯譜生、陳怡慈。 以上合計3名。

官網系統暫停使用公告

2025-04-28

協會官網運作逾10年,為了提供大家更安全的使用環境、更友善的使用經驗,荒野官網將於今年五月更換新系統,5月1日23:59會暫時關閉,並於5月3日23:59重新啟動。 請大家多多包涵轉換系統過程的不便利,我們會盡力在最短時間內讓官網運行順暢!